Leadership Lounge - Ein Netz für Führung und Wissenschaft
Für Juniorprofessuren und Nachwuchsgruppenleitungen der Universität Hamburg
Die Leadership Lounge ist das Führungskräfteentwicklungsprogramm für Juniorprofessuren, Nachwuchsgruppenleitungen und den erfahrenen wissenschaftlichen Nachwuchs mit Führungsverantwortung.
Die inhaltlichen Schwerpunkte der Fortbildungs- und Austauschreihe zum Thema Führung orientieren sich an den Bedarfen Ihrer Qualifizierungsphase und werden modular gestaltet. Zu den Themenschwerpunkten zählen etwa die Reflexion des eigenen Führungsstils, die Gestaltung und Positionierung der eigenen Rolle, Herausforderungen im Managementalltag, Austausch zur Teamkultur, Umgang mit Belastungen sowie die aktuellen Herausforderungen zum Führen auf Distanz.
Themenschwerpunkte der zusammenhängenden Modulreihe
Modul 1: Führung im Kontext Wissenschaft
Modul 2: Leadership & Followership
Modul 3: Veränderungs- und Konfliktdynamiken
Modul 4: Priorisierung und Positionierung
Nachhaltige kollegiale Fallberatung
Der Kern der Leadership Lounge zeichnet sich durch die kollegiale Beratung aus. Dabei beraten sich im strukturierten Rahmen die Teilnehmenden reflexiv und lösungsorientiert gegenseitig zu konkreten Fällen und Herausforderungen im Themenfeld Führung in der Wissenschaft. Während des gesamten Programmdurchlaufs arbeitetet eine feste interdisziplinäre Gruppe miteinander. Neben der Vorstellung relevanter Theorien, Modelle und Methoden durch die Dozentin liegt ein Akzent auf der Analyse und Bearbeitung praktischer Führungssituationen.
Voraussetzungen und zeitlicher Rahmen
Das Programm richtet sich an Juniorprofessuren, Nachwuchsgruppenleitungen sowie fortgeschrittene Postdocs mit dezidierter Führungsverantwortung. Sie melden sich über die Anmeldemaske für einen Platz an und stellen in einer kurzen Reflexion dar, wieso Sie gerade zu diesem Zeitpunkt in das Programm einsteigen möchten und welche Erwartungen Sie an das Format und den Austausch mitbringen.
Die jahresbegleitende Veranstaltung beginnt mit dem 1,5-tägigen Einführungsmodul „Führung im Kontext Wissenschaft“, die weitere Terminfindung wird im Kreis der Teilnehmenden synchronisiert, um eine Passung und zeitliche Flexibilität zu gewährleisten.
Nächster Termin zum Einstieg voraussichtlich Sommer 2022, melden Sie sich gern vorab bei Interesse.
Dozentin
Als zertifizierte und erfahrene Supervisorin und Coach (DGSv) begleitet Dr. Karin Herrmann seit vielen Jahren Personen im Bereich Wissenschaft und Universität unter anderem zu Themen im Bereich Führung, Rollenreflexion und Selbstpositionierung. Dr. Karin Herrmann leitet die Leadership Lounge und bietet Handwerk und Hintergrundinformationen zur Führungspraxis.
Anmeldung zur Leadership Lounge
Bitte füllen Sie zur Anmeldung für die Leadership Lounge das Anmeldeformular vollständig aus.