Einstellung, Weiterbeschäftigung, etc.
Nachdem die Personalauswahl erfolgt ist bzw. wenn Sie eine Stelle ohne Ausschreibung besetzen dürfen, kann die Durchführung der Personalmaßnahme beantragt werden. Nachfolgend erhalten Sie alle wichtigen Informationen zur Antragstellung und den dafür erforderlichen Unterlagen.
Die Maßnahmen, die mit dem Antragsformular beantragt werden können sind:
- Einstellung
- Weiterbeschäftigung
- Umsetzung innerhalb der UHH
- Aufstockung der Arbeitszeit
- Finanzierungsänderung
Der nachfolgenden Übersicht können Sie entnehmen, in welchen Fällen welche Unterlagen einzureichen sind:
| Unterlagen | Einstellung | Weiterbeschäftigung | Umsetzung | Aufstockung | Änderung Finanzierung |
|---|---|---|---|---|---|
| Antragsformular | X | X | X | X | X |
| Bewerbungsunterlagen | X | (X)* | (X)* | (X)* | -- |
| Ausschreibungstext | X | (X)* | (X)* | (X)* | -- |
| Personalauswahlbogen | X | (X)* | (X)* | (X)* | -- |
| Stellenbeschreibung | X | X** | X** | X** | -- |
* Erforderlich, wenn die Weiterbeschäftigung aufgrund einer Bewerbung auf einer ausgeschriebenen Stelle erfolgt.
** Ob eine Stellenbeschreibung für den konkreten Fall eingereicht werden muss, können Sie der Übersicht unter Stellenbeschreibung, Stellenbewertung entnehmen.
Unter den Rubriken Weitere Informationen und Formulare sind wichtige Dokumente und Informationen zu finden, die Sie für die Antragstellung benötigen.
Bei der Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern aus der ehemaligen DDR gibt es noch einige Besonderheiten, die berücksichtigt werden müssen. Die diesbezüglich vorzunehmende Prüfung erfolgt im Personalservice.