Impulse für Zusammenarbeit
Interne Kurzworkshops zu Themen der Zusammenarbeit
Funktionierende Zusammenarbeit ist ein wesentlicher Faktor für die Zufriedenheit und Bindung aller Beschäftigter. In Kurzworkshops öffnen wir den Dialog über ein gemeinsames Verständnis gelungener Kommunikation und Zusammenarbeit an der Universität Hamburg.
Die Veranstaltungen werden von internen und externen Expertinnen und Experten gestaltet und bieten neben Informationen zu den jeweiligen Schwerpunktthemen auch Raum für Austausch und das Einbringen eigener Fragestellungen. Folgend finden Sie die derzeit geplanten Workshops. Das Angebot wird laufend aktualisiert.
Abschalten im Feierabend
Donnerstag, 20.04.2023, 09:00-12:00 Uhr, Referentin: Sybille Paas
Digitales Termin- und Aufgabenmanagement
Montag, 02.05.2023, 09:30-12:30, Referent: Matthias Otto
Resilienz stärken - kraftvoll bleiben bei anhaltenden Herausforderungen
Donnerstag, 25.05.2023, 09:00-12:00, Referentin: Sybille Paas
Resilienz stärken - kraftvoll bleiben bei anhaltenden Herausforderungen
Mittwoch, 07.06.2023, 09:00-12:00, Referentin: Sybille Paas
Digitales Termin- und Aufgabenmanagement
Donnerstag, 08.06.2023, 09:30-12:30, Referent: Matthias Otto
Sie sind Führungskraft?
Vielleicht sind unsere Workshops im Rahmen der Impulse für die Führungspraxis für Sie interessant.
Teamentwicklung aktuell – New Work gestalten
Nutzen Sie das Angebot der Teamentwicklung, um sich strukturiert und moderiert mit den neuen Möglichkeiten und Herausforderungen von New Work zu befassen. Nehmen Sie gemeinsam in den Blick, welche Erfahrungen und Erkenntnisse sich für Sie aus der bisherigen Zeit der veränderten Rahmenbedingungen Ihrer Arbeit ergeben haben und tauschen Sie sich angeleitet aus, wie Sie sich zukünftig die Zusammenarbeit unter New Work Bedingungen vorstellen. Treffen Sie gemeinsam Vereinbarungen zu geeigneten Arbeits- und Kommunikationsformen. Durch die externe Anleitung und Moderation können Sie sich ganz auf die Inhalte konzentrieren.
Coaching aktuell - New Work gestalten
Nicht zuletzt der Kontext New Work erfordert an vielen Stellen ein besonderes Augenmerk auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Mitarbeitenden einerseits und die sich wandelnden Möglichkeiten und Notwendigkeit der Arbeitsorganisation und –themen andererseits. Gern vermitteln wir Ihnen externe Expertinnen und Experten für ein individuelles Coaching, um Sie in diesen Veränderungsherausforderungen bestmöglich zu begleiten.
Sie haben Fragen zu den Kurzworkshops "Impulse für Zusammenarbeit"?
Sie erreichen die Personalentwicklung per Email unter fortbildung.uhh"AT"uni-hamburg.de.