Gesundheitsmanagement

Das Gesundheitsmanagement der Universität Hamburg informiert, berät und unterstützt Sie als Beschäftigte sowie Vorgesetzte in Fragen der Gesundheitsvorsorge sowie Wiederherstellung der Gesundheit. Bei allen Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung nehmen die Verhältnisprävention wie auch die  Verhaltensprävention eine zentrale Rolle ein. Bei einer betrieblichen Wiedereingliederungsmaßnahme (BEM) betrachten und unterstützen wir, wie eine Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden werden und wie eine Wiedereingliederung in den bestehenden Arbeitsplatz erfolgen kann.

Unsere Angebote für Sie

Wir bieten Ihnen Information sowie allgemeine Beratung zu Fragen der Betrieblichen Gesundheitsförderung an. Insbesondere Gespräche im Rahmen des individuellen BEM-Verfahrens werden unter dem Aspekt der Schweigepflicht geführt.

Als Mitglied der Universität können Sie sich an das Gesundheitsmanagement wenden, wenn Sie

• allgemeine Fragen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) sowie zum Gesundheitsschutz und zur Gesundheitsvorsorge haben,
• sich zu konkreten Aktionen der Betrieblichen Gesundheitsförderung informieren oder daran teilnehmen wollen,
• sich als Führungskraft beraten lassen wollen, welche Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Gesundheitsprojekte individuell geeignet erscheinen, um arbeitsplatzbezogene Belastungen von Beschäftigten zu senken,
• sich als BEM-Berechtigte durch BEM-Beratende begleiten und unterstützen lassen wollen, sowie
• sich als Vorgesetzte zum Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement informieren wollen, nachdem einer Ihrer Mitarbeitenden ein BEM-Verfahren wahrnehmen möchte.

Sprechen Sie uns gern an.