Digitale Transformation
Die Universität Hamburg (UHH) ist als Exzellenzuniversität mit rund 44.000 Studierenden nicht nur eine der forschungsstärksten und größten Universitäten Deutschlands – sie ist als Wirkungsstätte für Forschung, Lehre und Bildung vor allem auch eine moderne Wissensorganisation. Dieses Wissen wird heutzutage vornehmlich in Form von digitalen Informationen vorgehalten und mit Hilfe digitaler Tools verarbeitet und vermittelt.
Digitalisierung geht aber weit über die digitale Repräsentation von Informationen und ihre Verarbeitung mit digitalen Methoden hinaus: Im Sinne eines synergetischen Zusammenwirkens von analog und digital ist Digitalität längst fester Bestandteil der Studien-, Forschungs-, Lehr-, Lern-, Lebens- und Arbeitsrealität an der UHH.
Twin-Transformation
Im Zuge der neuen strategischen Universitätsleitlinie, der sogenannten Twin-Transformation, wird den Themenkomplexen „Digitalisierung“ und „Nachhaltigkeit“ eine strategische Bedeutung für die universitäre Entwicklung beigemessen. Die Koordination der universitären Weiterentwicklung dieser Bereiche liegt in der Verantwortung von Chief Digital Officer (CDO) und Chief Sustainability Officer (CSO), die seit Ende 2022 Mitglieder des erweiterten Präsidiums sind.